会上，医院党委书记纪建松以《高质量党建统领公立医院全面高质量发展》为题，进行了一场内涵深刻、指导性强的专题授课。他指出，高质量发展的根本遵循在于始终坚守公立医院的公益性、保障医疗服务的公平性、提升资源供给的可及性。授课中，纪书记结合医院在优化服务体系、下沉优质资源、减轻患者负担等方面的生动实践，系统论证了高质量党建是如何为这三大核心价值的实现，提供坚强政治保证与组织保障。这不仅为公立医院的高质量发展校准了价值航标，更重塑了区域龙头医院在新时代背景下“生命至上，守护健康”的发展逻辑与治理范式。
医院党委委员、副院长，莲都区人民医院党委书记徐民聚焦干部队伍建设，以《党委领导下的公立医院中层干部政治品质及履职能力塑造提升》为主题，紧扣中层干部“承上启下、统筹协调、攻坚破难”的关键角色定位，深刻阐释了中层干部锤炼政治品格的时代意义与核心内涵。同时他还结合自身多年医院管理经验与行业发展趋势，系统拆解了中层干部所需具备的综合能力素养，提出了“政治素养与专业能力双提升、管理效能与服务质量共促进”的实践路径，让在场听众深受启发、受益匪浅。
医院院长助理、党政办主任，莲都区人民医院院长边乐超作《党旗所指 行之所向——运用唯物辩证法处理好党建四大关系》专题分享。他立足马克思主义哲学的科学方法论，围绕医院党建工作中的核心矛盾关系，以层层递进的逻辑架构、深入浅出的理论，精准聚焦医院党建工作中普遍存在的 “四大关系”进行系统阐述，系统剖析事物关系的内在逻辑与辩证联系。同时，他还结合了工作中大量的实际案例，拆解操作流程、总结实践经验，让抽象的辩证思维转化为可落地的工作路径。
此外，医院宣传统战部主任周悦华讲授了《探索医院文化具象化传播实践》课程；医院党建办负责人叶琛讲授了《党建统领强根基支部聚力促融合——医院党业协同发展的实践路径》课程；纪检监察室主任杨伟斌讲授了《清廉医院建设助力医院高质量发展》课程。此次会议由医院组织人事处副处长、人才办主任孙德文主持。
近年来，丽水市中心医院以“中心医院·心中医院”品牌建设为牵引，深耕党业融合实践，先后荣获浙江省卫健系统“院科两优·德医双强”标杆医院、全国“党的全面领导与发展”卓越实践奖等荣誉。“医疗共富”党建联建案例成功入选第二批省级党建联建典型案例，系市直医疗单位唯一入选的医院；医院肿瘤中心党支部获评全国公立医院临床科室标杆党支部；《从群众关心的“鸡毛蒜皮”小事入手》典型案例入选全省医院党建工作创新实践案例选编；多个党建研究课题获省、市级软科学或社科类研究项目立项。
文章来源 | 党建办
文字 | 吴英英
排版 |罗嫣婷
初审 |叶 琛
二审 | 徐 奕 罗嫣婷
三审 |周悦华
终审 |边乐超
